自己紹介

凡人会社員の奮闘記!ぽんすけブログ始めました!!

今日からぽんすけブログスタートです!

初めまして!ぽんすけと申します!

世間の副業ブームに乗っかり、ブログをスタートすることにしました。

ぽんすけとは一体どんな人物なのか?

なんでブログを始めたのか?

そのあたりを今回の初投稿でお話できたらとおもいます。

 

ぽんすけとは一体どんな人物なのか?

僕の年齢は20代中盤で、地元の中小企業で会社員として働いています

 

キャリアとしては高校卒業後、地元の中小企業に就職

数年務めたのちに、更なる高みを目指して大手企業に転職

会社のカルチャーが合わずに1年も経たずに退職

再び地元の中小企業に就職し、現在に至ります

なぜブログをはじめたのか?

僕がブログを始めた理由は、かなりありきたりな理由かもしれませんが「会社に依存しないスキルを身に付けたい」と思ったからです。

めちゃくちゃ抽象的な理由だと自分でも思ってます。笑

でもこれはかなり本質ではないでしょうか?

普通に会社員として働く中で会社に依存しないスキルを身に付けることって正直難しいことですし、ましてや僕みたいに高卒で就職し、地元の中小企業でぬるま湯に浸かりきった社会人生活を送ってきた人間には「会社に依存しないスキル」なんて身に付く訳がありません。

なので、その状況を打破しないといけないと感じ、転職を決意しました。

転職活動を行うにあたって、どんな仕事をしていきたいのかを考えた結果、「人の役に立てる仕事に就きたい」という思いが自分の中に芽生え、人材業界を目指すことにしました。

ひとえに人材業界といっても大企業から地元密着の中小企業、これからシェアを奪い取ろうと意気込んでいるスタートアップ企業など様々な規模感の企業があります。

そんな中で中小企業に勤めている自分へのコンブレックスや、大企業への憧れがあったこともあり、社員数が多く規模の大きい大企業への転職を目指しました!

約1か月間の転職活動は心身ともにかなり疲れましたが、なんとか希望していた大企業に内定を頂くことができ、無事転職活動は成功に終わると思ってました。

ですが、この大企業に転職したことが悲劇の始まりだったのです、、、、。

 

入社初日にまさかの一言を聞いてしまった!!?

努力の甲斐もあって無事大企業に転職し、これから人生大逆転だー!!!!

こんな期待感を胸に初出勤の日を迎えました。

今日から新しい仕事で慣れるまで大変だと思うけど頑張るぞ!

慣れないデスクワークに戸惑いながらなんとか1日を終え、緊張から解放された帰りのエレベーターで一緒になった先輩から驚きの事実を告げられました。

 

この会社離職率半端ないから、人がメッチャ辞めていくよ。笑

 

正直びっくりしました。

いや嘘だろ!!?

俺はとんでもない会社に来てしまったの!!?

エレベーターの中で同様しまくりで、かなりショックを覚えたのは今でも忘れることができません。

 

俺、また転職活動しないといけないのか?、、、、、、。

そんな不安を入社初日にして覚えてしまった僕は、家に帰ってからも「自分の転職は失敗したのかな?」という思いでいっぱいでしたが、どんなにいい会社でも辞める人は必ずいますし、辞めていくほとんどの人がマイナスの感情を持って辞めていくことがほとんどなので、結局は僕自身の頑張りで明るい未来はつくっていける!

そう信じて毎日の仕事に励もうと心に強く誓ったのです。

 

精神的に病んでしまい、心が不安定になってしまった大企業時代

入社初日から衝撃過ぎることを聞いてしまいましたが、「俺はこの会社で成功するんだ!!」という強い気持ちで仕事に臨むことにしました。

僕がこの会社で担当していた仕事は転職エージェントという職種で、お仕事探しをしている求職者と人材を探している企業をマッチングさせることがメインの仕事でした。

仕事の内容としては、とてもシンプルなので結構簡単そうな仕事にみえますよね?笑

正直な話、入社前の僕もそのように思ってましたが、、、、

これが想像をはるかに超えるくらい難しかったんです!!!!

人材業界って一般的にはBtoBのビジネスということで認知されていると思います。

BtoB(Business to Business)とは、企業間取引のことを意味し、企業が企業に対して商品やサービスを提供することを指し、その逆としてBtoC(Business to Consumer)という言葉も存在し、企業が個人に対して商品やサービスを提供することを指します。

確かに僕が在籍していた人材ビジネス会社も人材を求めている企業に対して、求職者を紹介するサービスを提供しているのでBtoBのビジネスを行う会社です。

営業職をしている友人たちから「BtoCの会社はマジできついから止めた方がいい」という言葉を何度も耳にしていたこともあり、BtoBのビジネスで誰かのために直接貢献できる仕事を探し求めた結果、人材業界にたどりついたのです。

いざ仕事をしてみると企業に対して営業するよりも、求職者の方々に面接に行っていただくことの方がはるかに難しいなと感じ、ある種人材ビジネスはBtoBとBtoCの中間のような位置づけのビジネスなのかな?というのが素直な感想です。

それもそのはず。

求職者の方々にとってはビジネスなんて関係ないし、自分の人生を左右する転職に慎重になるのは当然のことです。

また実際に面接に行っていただいても、必ず内定を勝ち取れる訳ではありません。

単純に企業の求める人材ではなかったことが原因で不採用になることもありましたし、競合他社から紹介された求職者の方が魅力的で、僕が担当した求職者の方が不採用になることもありました。

僕が担当した求職者の方が不採用になった時にはめちゃくちゃショックですし、大切ない時間を使って面接に行っていただいたのに申し訳ない気持ちでいっぱいで、徐々に僕自身の精神面にかなりのダメージをじわじわと与えていったのです。

 

1年も経たずに大企業を退職

こうして日々の業務で精神を消耗しきった僕は、もう限界でした。

求職者の事が頭から離れずに、夜も眠れない日々が続き、気づけば勝手に涙がながれてきてしまうレベルにまで心が消耗していたのです。

この時初めてONとOFFの切り替えがどれだけ大事なことかを痛感しました。

昔は「仕事は仕事、休みは休み」と自然に分けれていましたし、ぶっちゃけ「ONとOFFの切り替えとか意味わかんないw」くらいに思ってました。笑

ある意味転職エージェントという職種はいい意味で冷酷な方の方が向いているのかもしれません。

毎月多くの求職者の方々を担当するので、「ビジネス」という視点で割り切って仕事をしないと永遠に心が消耗してしまうんですよね、、、、。

そういった視点を持てなかった僕は、結局1年も経たずに辞めてしまうわけですが、人材ビジネスの仕事で培った営業スキルは今後なにかしらの形で活かされると信じていて、この経験は絶対に無駄にしないと心に決めています!

 

ブログで身に付けたいスキルは?

僕がブログを通して身に付けたいスキルはセールスライティングのスキルと、Webマーケティングのスキルです。

セールスライティングに関しては、人材業界で培った営業力を文章という形に置きかえて、自分自身で日々考えながら営業力を磨いていければと思っております!

Webマーケティングに関しての知識は皆無です。笑

多くの有名ブロガーの方々やアフィリエイターの方々が「ブログを続けていくことで身に付いていくスキル」とおっしゃっていたのを耳にしています。

その言葉を信じて、これからのブログ生活を楽しんでいきたいと思います!

 

このブログで発信していくこと

ぽんすけブログでは主に転職ジャンルに関して発信していこうと思っています。

まず転職に関しては、「私は〇〇をして転職を成功させました!」「僕は〇〇万円年収が上がりました!」などといった成功事例がかなり多く発信されている印象です。

逆に僕みたいに転職に失敗した人間の経験も、これから転職を考える方の役に立てるのではないかなと思います。

そのためには、これから転職を考えている方が「何に不安を抱いているのか?」・「どうすれば、その不安を解消することができるのか?」を考えながら、コンテンツを作って行きます。

今回はこのあたりで終わりにしようと思います。

次回は転職に関しての記事を更新していくのでよろしくお願いします!

おわり

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